Статьи

Н.В. Киршева    "Эффективный способ подбора лучшего кандидата на должность - профилирование личности"

Н.В. Киршева    "Модернизация командного отчета PDA International"

Н.В. Киршева     "О предназначении"

Н.В. Киршева     Использование системы оценки персонала PDA International для обеспечения безопасности в сфере управления персоналом.

Н.В. Киршева     «Как излечиться от кризисной болезни и преуспеть в меняющемся мире»

Н.В. Киршева     «Посттравматический стресс»

Н.В. Киршева     «Зачем нужна оценка»

Н.В. Киршева     «Принципы объективной и эффективной оценки»

Н.В. Киршева     «К вам пришла проверка»

Н.В. Киршева     «Прошлое и настоящее службы персонала»

Н.В. Киршева     «Счетовод складских запасов»

Н.В.Киршева      «Командные учения»

Н.В. Киршева     «К нам едет ревизор»

А. Амелькина      «Любимые игрушки: и утешат, и вылечат!»

Н.В. Киршева     «Особенности национальной охоты… за головами»

Н.В. Киршева     «Криминальное манипулирование: как не позволить себя обмануть при трудоустройстве»

Н.В. Киршева     «Дирекция по "уходу за персоналом"»

Н.В. Киршева     «Мастера политкоррекции: Имиджмейкер Вам сделает предложение,

                               от которого нельзя отказаться»

Н.В. Киршева     «Чем может помочь агентство по подбору персонала» или

                               «Когда у начальника мало знакомых»

Н.В. Киршева     «Выгодное трудоустройство» или «Как преуспеть в меняющемся мире»

Н.В. Киршева     «Работа вашей мечты»

Н.В. Киршева     «Аутплейсмент – цивилизованное увольнение»

Н.В. Киршева     «Кризис: стратегия выживания»

Н.В. Киршева     «Бизнесмены предпочитают… полиграф»

---

Приглашаем на открытый вебинар "Развитие и оценка лидеров с инструментами PDA International. Концепция многообразия." 5 марта в 12:00 (Мск)

Работа директором по персоналу в России

---