Примеры отчетов

• Отчет по поведенческому профилю
Подробное описание поведенческого профиля человека, который определяет стиль управления, стиль принятия решений, насколько успешно он руководит и т.д.
• Индивидуальный отчет по соответствию 1 должности
Отчет показывающий совместимость между тестируемым человеком и одной должности (стандартной или скорректированной согласно предпочтениям клиента).
• Индивидуальный отчет по соответствию нескольким должностям
Отчет показывающий совместимость между тестируемым человеком и несколькими должностями (стандартными или скорректированными согласно предпочтениям клиента).
• Групповой отчет по соответствию 1 должности
Отчет показывающий совместимость между несколькими тестируемыми людьми и одной должности (стандартной или скорректированной согласно предпочтениям клиента).
• Групповой отчет по соответствию нескольким должностям
Отчет показывающий совместимость между несколькими тестируемыми людьми и несколькими должностями (стандартными или скорректированными согласно предпочтениям клиента).
• Индивидуальный отчет по соответствию 1 компетенции
Отчет показывающий совместимость между тестируемым человеком и одной компетенции (стандартной или скорректированной согласно предпочтениям клиента).
• Индивидуальный отчет по соответствию моделям компетенций
Отчет показывающий совместимость между тестируемым человеком и несколькими компетенциями (стандартными или скорректированными согласно предпочтениям клиента).
• Групповой отчет по соответствию 1 компетенции
Отчет показывающий совместимость между несколькими тестируемыми людьми и одной компетенцией (стандартной или скорректированной согласно предпочтениям клиента).
• Групповой отчет по соответствию нескольким компетенциям
Отчет показывающий совместимость между несколькими тестируемыми людьми и несколькими компетенциями (стандартными или скорректированными согласно предпочтениям клиента).
• Отчет «анализ команды»
Отчет о тенденциях, свойственных группе тестируемых, на основе анализа поведенческого профиля каждого из участников группы.

• Отчет по лидерству: «лидер – подчиненный»
Этот отчет детально описывает ключевые аспекты, которые необходимо принимать во внимание каждому руководителю для обеспечения качественной коммуникации и развития отношений со своими сотрудниками.

Новые Модели компетенций: AGILE и предпринимательства. Подробнее...

Уважаемые посетители сайта!

ПРОСИМ ВАС РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ:

- на ежемесячные БЕСПЛАТНЫЕ ОЗНАКОМИТЕЛЬНЫЕ ВЕБИНАРЫ:

1. О МЕЖДУНАРОДНОЙ СИСТЕМЕ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА PDA International"

2. О СИСТЕМЕ РАЗВИТИЯ И КОУЧИНГА ПЕРСОНАЛА "MY PDA COACH

- НА СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ СЕМИНАР-ПРАКТИКУ:

«Применение инструментов PDA INTERNATIONAL в подборе и адаптации персонала» (ДЛЯ КОНСУЛЬТАНТОВ-АНАЛИТИКОВ PDA  и др. консультантов)

- На Международный сертификационный курс "Консультант-Аналитик PDA" (по индивидуальной записи)

Полный календарь мероприятий

ПРОВОДИТ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР PDA INTERNATIONAL RUS & SNG, К.П.Н., ДОЦЕНТ - КИРШЕВА НАТАЛИЯ

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ: По тел. +7 (495) 617-38-38, +7 (499) 664-48-78

По E-Mail:info@globalconsulting.ru; info@profiles-rus.ru

Расписание семинаров и вебинаров:

"Сертификационный вебинар по системе PDA International" с присвоением международной квалификации "Консультант-Аналитик PDA" - 19-22 февраля 2019 года в 10:00 (Мск.время)

"Сертификационный вебинар по системе My PDA Coach" с присвоением международной квалификации "Коуч MPC" -  4 и 5 марта 2019 года в 11:00 (Мск.время)

Ознакомительный вебинар: "О системе Assessment PDA International" - 28 марта  2019 года в 12:00 (Мск.время)

Ознакомительный вебинар: "О Диджитал платформе My PDA Coach" для специалистов по управлению персоналом, тренеров и коучей -  28 марта  2019 года в 13:00 (Мск.время)