Отбор и развитие лидеров

Отбор лидеров и их эффективное развитие

Инструмент PDA и новый отчет «Лидерство», позволяют определять стили руководства и управленческие навыки каждого сотрудника и успешно их развивать. Каждый человек, в зависимости от его поведенческого профиля имеет определенные «навыки руководства». Определите с помощью PDA стиль руководства каждого сотрудника и успешно развивайте его в соответствии со способностями и мотивацией сотрудника, чтобы свести к минимуму возможность ошибки.

Методика оценки развития лидерских компетенций. Модель компетенций PDA International

Цель: Определить стиль руководства и управления каждого человека и успешно развивать их.

На основе информации, полученной с помощью оценки PDA и анализа соотношения с поведенческими требованиями и компетенциями, необходимыми для лидеров организации, мы можем определить потенциально успешных лидеров и план конкретных действий, который поможет им развить свои навыки и лидерские компетенции.

← Назад к списку

Онлайн сертификация консультантов-аналитиков PDA

Работа директором по персоналу в России

Хочу участвовать