Инструмент PDA послужит серьезным дополнением при процессах подбора персонала. Он позволяет Консультантам выявить поведенческие требования к должности с помощью практики работы с JOB-опросником и с JOB-профилями, а затем оценить и выявить личностные характеристики кандидатов на основе оценки и Отчетов PDA. На момент проведения собеседования Отчет PDA станет прекрасным дополнением, которое позволит провести структурированное интервью и задать точные вопросы. С Отчетами PDA по поведенческому профилю и Групповыми отчетами по совместимости с профилями и моделью компетенций PDA консультант может дать четкий и объективный совет для тех, кто будет принимать решение. Кроме того, после принятия положительного решения Консультант PDA сможет дать конкретные ценные рекомендации как руководителям, так и самим будущим работникам по их должностному размещению, адаптации в коллективе и карьерному росту.
Применение инструментов PDA в подборе и адаптации персонала
Как при целевом поиске персонала, так и при массовом рекрутинге, цель состоит в том, чтобы найти идеального кандидата на определенную позицию.
Проведя оценку с помощью PDA и проанализировав совместимость личностного профиля кандидата с профилем, созданным на основании требований должности, мы узнаем, сколько усилий потребуется кандидату для выполнения должностных задач и оценим вероятность успешного развития на данной должности. Мы также сможем:
Технологические документы по подбору персонала
1. Опросник PDA – JOB (85 задач, видов деятельности).
2. Опросник PDA - JOB для консультантов (85 задач, 26 референтных профилей).
3. Вопросник – для Структурированного интервью (8-9 вопросов по каждой оси + показатель «Принятие решений»
4. Список JOB-профилей ( 3 уровня квалификации; основан на базовых референтных профилях).
5. Расширенное Руководство – Презентация «Подбор и адаптация персонала с PDA» – для проведения данного семинара- практики.
6. Учебник «Руководство по подбору и адаптации персонала с PDA». Содержание:
- Подбор персонала с определением Профилей должности (рекрутинг и массовый подбор)Онлайн сертификация консультантов-аналитиков PDA
Работа директором по персоналу в России
Уважаемые посетители сайта!
ПРОСИМ ВАС РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ:
- на ежемесячные БЕСПЛАТНЫЕ ОЗНАКОМИТЕЛЬНЫЕ ВЕБИНАРЫ:
1. О МЕЖДУНАРОДНОЙ СИСТЕМЕ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА PDA International"
2. О СИСТЕМЕ РАЗВИТИЯ И КОУЧИНГА ПЕРСОНАЛА "MY PDA COACH
- НА СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ СЕМИНАР-ПРАКТИКУ:
- На Международный сертификационный курс "Консультант-Аналитик PDA" (по индивидуальной записи)
Полный календарь мероприятийПРОВОДИТ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР PDA INTERNATIONAL RUS & SNG, К.П.Н., ДОЦЕНТ - КИРШЕВА НАТАЛИЯ
ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ: По тел. +7 (495) 617-38-38, +7 (499) 664-48-78
По E-Mail:info@globalconsulting.ru; info@profiles-rus.ru