Командообразование

Укрепление позиции лидера и помощь в повышении эффективности команды

Инструмент PDA позволяет проводить эффективные консультации, которые помогают развивать и сплотить команду и усилить позиции лидера. Консультант начинает программу с предоставления индивидуальной Обратной связи руководителю. На этой встрече обсуждаются стиль поведение лидера, стили руководства и принятия решений, предпочтения и мотивации. Консультант также просматривает вместе с руководителем индивидуальные Отчеты PDA и Отчеты по Лидерству (руководитель-подчиненный) на каждого из членов команды, что позволяет детально изучить поведенческие характеристики, мотивацию каждого сотрудника и понять, как успешно ими руководить. На основе этой встречи устанавливаются цель и задачи для планирования представления групповой Обратной связи. Групповая Обратная связь проводится Консультантом PDA. Для начала Консультант объясняет ключевые понятия инструмента, каждому участнику выдается индивидуальный отчет PDA, и на всеобщее обсуждение выносится отчет «Анализ Команды» по групповым тенденциям. Такая практика позволяет лидеру и команде выявить и принять свой естественный стиль поведения, запланировать компетенции и свойства личности, для развития в настоящее время, а также развить групповую динамику, посредством получения большого объема дополнительной информации, которая поможет изменить коммуникационную модель, настрой в команде, улучшить интеграцию и достичь более высоких результатов.

Применение инстрмента PDA International в командообразовании, для анализа и создания команды

C помощью полученной информации о членах команды и лидере, скорректировать или построить новые взаимоотношения среди членов команды, что способствует укреплению позиции руководителя, повышению сплоченности команды, и может повысить эффективность и результативность сотрудников, углубить их самопознание и усилить групповую динамику.

        - Исследование сплоченности группы, групповой динамики.
        - Определение сильных сторон и возможных областей для развития компетенций команды в связи с должностными функциями.
        - Определение стиля принятия решений, общения и мотиваторов в команде и для отдельных сотрудников.
        - Выявление стиля руководства лидера, и наиболее подходящего способа руководства  каждым членом команды.
        - Определение конкретных действий, которые позволят более эффективно управлять людьми, командой для достижения поставленных целей.

Технологические документы

1. Анализируемые отчеты:

       - Отчет «Анализ Должности».
       - Отчет «Анализ команды».
       - Индивидуальный отчет «Профиль личности».
       - Индивидуальный отчет «Профиль личности» лидера команды.
       - Отчет «По Лидерству» - о психологической совместимости лидера и каждого члена команды.

2. Учебное пособие - Руководство по процессу проведения консультирования – описание процесса от момента встречи с руководителем:
       - встреча + ОС руководителю.
       - анализ групповой динамики и т.п.

3. Руководство - Презентация по процессу проведения семинара:
       - Порядок проведения семинара.
       - Раздел по теории ПДА.
       - Порядок работы с подразделами.

← Назад к списку


Онлайн сертификация консультантов-аналитиков PDA

Работа директором по персоналу в России

Уважаемые посетители сайта!

ПРОСИМ ВАС РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ:

- на ежемесячные БЕСПЛАТНЫЕ ОЗНАКОМИТЕЛЬНЫЕ ВЕБИНАРЫ:

1. О МЕЖДУНАРОДНОЙ СИСТЕМЕ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА PDA International"

2. О СИСТЕМЕ РАЗВИТИЯ И КОУЧИНГА ПЕРСОНАЛА "MY PDA COACH

- НА СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ СЕМИНАР-ПРАКТИКУ:

«Применение инструментов PDA INTERNATIONAL в подборе и адаптации персонала» (ДЛЯ КОНСУЛЬТАНТОВ-АНАЛИТИКОВ PDA  и др. консультантов)

- На Международный сертификационный курс "Консультант-Аналитик PDA" (по индивидуальной записи)

Полный календарь мероприятий

ПРОВОДИТ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР PDA INTERNATIONAL RUS & SNG, К.П.Н., ДОЦЕНТ - КИРШЕВА НАТАЛИЯ

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ: По тел. +7 (495) 617-38-38, +7 (499) 664-48-78

По E-Mail:info@globalconsulting.ru; info@profiles-rus.ru